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績效管理績效評估 差異
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102 年特種考試地方政府公務人員考試試題 - 公職王
應考慮超越個人考績的績效評估,轉為績效管理,這種管理方式不僅是組織領導者的核心 ... 目標設定之問題: 不同單位差異性; 由誰設定目標; 外在環境變遷的問題。
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