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科技管理:案例分析 - 第 105 頁 - Google 圖書結果

二、獎勵制度對於員工在財務上的激勵方式主要是表現於年終獎金和 6、12 月份的績效獎金,績效評估是獎金多寡的基礎,一年進行兩次的評估,主要是由員工的上兩階主管來負責 ...

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