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績效改善 計 畫 資 遣
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員工業績差,給予時間改善又未能達改善計劃標準,可否依法 ...
... 業績達成率大約只有六成,公司最後以「工作確不能勝任」為由,予以資遣。 ... 你心裡可能會有疑問,企業都有對員工進行績效改善計劃,但為何卻不 ...
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