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績效改善 計 畫 資 遣
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勞基法開除實施績效改善計畫之後就可以解雇不適任員工?
實施績效改善計畫後就可以解僱不適任員工? ... 標籤: 資遣, 開除, 職災, 懷孕開除或解僱應符合最後手段性之要求,否則解雇即為非法,所謂「最後手段性」係指雇主於 ...
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