pttman
Muster
屬於你的大爆卦
pttman
Muster
屬於你的大爆卦
pttman
Muster
屬於你的大爆卦
Ptt 大爆卦
績效改善 計 畫 資 遣
離開本站
你即將離開本站
並前往
https://www.thenewslens.com/article/157329
員工老是犯錯可以直接開除嗎?資遣、解僱在現行《勞基法》下
標籤: 解雇, 雇主, 懲戒性解雇, 資遣費, 經濟性解雇, 勞工, 離職, 勞基法. ... 仍無法改善情況下,始得終止勞動契約,以符「解僱最後手段性原則」。
確定!
回上一頁
查詢
「績效改善 計 畫 資 遣」
的人也找了:
績效改善計畫不簽名
績效改善計畫ptt
績效改善計畫範本
績效改善計畫範例
績效 不 好 資 遣
績效改善計畫表格
績效改善計畫辦法
低績效員工管理與績效改善計畫pip