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績效改善 計 畫 資 遣
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績效改善計劃(PIP)應注意之處 - 渣打銀行企業工會
單位主管應詳細告知P3 考核成績、執行績效改善計劃(PIP)流程並與員工本人共 ... 延長績效改善計劃及轉調,最終才能考量認定不適任予以資遣,這點請會員特. 別留意。
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