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績效改善 計 畫 資 遣
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績效改善計畫 - 軟體兄弟
答: 對於不適任員工,主管應該提供績效輔導, @ 張瑞明,人力資源,面談技巧, ... ,在我們公司的資遣流程中, 績效改善計畫被視為是必要程序. 只是偶爾還是會遇到主管 ...
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