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績效改善 計 畫 資 遣
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不能勝任工作的員工可以直接開除嗎?【開除不適任員工】
勞基法只規定「勞工對於所擔任之工作確不能勝任時」,雇主可以資遣 ... 目標是要以確保專注和負責任來幫助員工改善績效;主管須確定員工表現不好之 ...
確定!
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「績效改善 計 畫 資 遣」
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