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Tag : 解僱最後手段原則- 勞動新知

「解僱最後手段性原則」－勞工不能勝任工作時，為甚麼要進行績效面談、改善？ ... 勞動基準僅有規範「勞動條件」，因此，若勞動基準法未有規範者，就應該循其他法規 ...

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