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績效考核的幾種主要方法- 裡面有誤 - HR JOURNEY

KPI 關鍵績效指標法. KPI Key Performance Indicator，指的是關鍵績效指標考核法。 · BSC 平衡計分法 · OKR 目標與關鍵成果法 · 360 度考核法 · 等級評估法.

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