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績效評估策略、績效模糊性與評估方法的應用

評估員工績效的過程中，評估者所. 需評估的資料可能很明確而容易衡量，. 也可能很模糊而不易衡量。不同於過去. 研究多偏重在評估者的錯誤，本文從績. 效資料的角度，探討 ...

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