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《關鍵績效指標（KPI）與績效管理發展》

上述現場人員之個人KPI 可明確建構，但對於間接員工，即一般行政. 或幕僚人員之KPI，則難免會有不明確或不易釐清責任歸屬之問題。 例如總務工作. 工作內容條列：.

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