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經理階級
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高階經理人薪酬—代理理論與競賽理論之實證研究*
摘要:本文分析代理與競賽觀點的經理人薪酬理論,檢驗經理人個人與公司特質變數對經理層. 級薪酬水準與層級間薪酬差額的影響.分別以[經理人職稱高低]所代表的職務階級,.
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