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經營權轉讓資遣費
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試用期是合法的嗎?被解僱有沒有資遣費?通過後 - Erojor
勞動部說明,簽約當下約定放棄資遣費,此時勞工對雇主的資遣費請求權「還沒有發生」,無法預先拋棄,因此事先拋棄資遣費的約定無效。 平均工資:資遣發生前6個月薪資加 ...
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「經營權轉讓資遣費」
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