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資遣和解僱差在哪？資遣費和預告期怎麼算？

台灣的《勞動基準法》第11 條，通常都是因為雇主的生意實在無法繼續經營下去，所以當中1、2、3、4，都需要「預先告知」勞工。除了第5 項，勞工對於所擔任 ...

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