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破解資遣糾紛｜1公式計算新舊制資遣費，合法資遣流程

根據勞基法第11條規定，雇主原則上不得任意解雇勞工，除非符合以下任一種情況：. 歇業或轉讓時。 虧損或業務緊縮時。 不可抗力暫停工作在一個月以上時。

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