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工資定義及其認定-以 - 勞資爭議處理專業律師

獎金、津貼」必須符合「經常性給與」要件始屬工資，而應視其是否為勞工因工作而獲得之報酬而定。 勞動基準法第十四條第一項第五款所定「按件計酬之 ...

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