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人口統計變項與離職原因之關聯性研究-以某電信公司為例

資料分析方法則採用描述性統計分析及卡方檢定，嘗試從人口統計變項的角度切入，分析不同性別、年齡、教育程度、婚姻狀況、工作年資、職務類型及職級與員工離職因素之間 ...

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