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Netflix 企業文化：追求卓越

但這不表示我們完全放手不管，每一位領袖的職責應是指導、掌握大局、給予建議和回饋， ... 資深管理層介入許多微末決策; 出現大量廣求支持策略活動的跨部門贊同會議 ...

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