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變革管理的領導策略—化阻力為動力《解答》 - 永無止盡的學習路

Q, 下列哪個不是組織變革可依循的步驟？ v, 1. 確保民眾承諾。 2. 提出詳細計畫。 3. 建立內部支持。 4. 制度化變革。 Q, 存在已久的組織或制度一定有其優點及存在必要 ...

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