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組織變革的八個理論模型 - 每日頭條

組織變革 的八個理論模型 · 確定需要變革的方面：進行市場調研，明確企業現狀；理解為何需要變革; 獲得高層管理者的大力支持：呈現變革的重要意義；確保變革 ...

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