你即將離開本站

並前往http://wp.shu.edu.tw/wp-ctt/uploads/sites/25/2015/12/50d5fb2291132504efd3442bfbe846f7.pdf

策略性人力資源管理意涵及在我國推動的展望

亦即組織一方面要根據內. 外在環境分析，界定出使命與目標；另方面則要從各項人事管理工作中，歸納有. 關政策與功能。 其次在結構面，欲落實人力資源目標與策略，需要組織 ...

確定！ 回上一頁

查詢 「組織與人力資源管理」的人也找了：

  1. 組織理論與人力資源台科
    2.
  2. 組織行為 重點整理
    3.
  3. 組織行為 舉例
    4.
  4. 組織行為 定義
    5.
  5. 組織行為案例分析
    6.
  6. 組織行為理論
    7.
  7. 人力資源管理 企 訓 篇
    8.
  8. 組織行為學
    9.