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組織與人力資源管理
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第一章人力資源管理概述
銜接招募有良好的任用程序:讓新人剛到公司可以較快適應,讓員工可以充分了解相關任. 用規範及制度,並將相關文件整理妥當。 建立明確組織分工運作機制:藉由工作分析, ...
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