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勞基法約聘特休 - Usan2021

勞雇雙方就非完整1日之特別休假，亦可約定以完整之1日，分段計給，惟其給假之總日數，仍不得低於勞動基準法所定之基準。. 若勞工於約定假別. 依據. 例假. 勞工每7 日中應有 ...

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