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案由：新竹市政府實施「汰弱留強」政策，在未告

即於104年2月底對63位約聘僱人員及95位臨. 時人員通知不予續聘僱，其中不乏考核連續. 多年甲等者，影響工作權益甚鉅等情案。 貳、調查意見：. 新竹市政府實施「汰弱留 ...

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