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約用人員下班兼職
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國立臺灣海洋大學研究計畫約用人員管理要點
一) 研究計畫約用人員於約用期間,須遵守本校差勤規定且親自辦理每日上、下班打卡 ... 支領之績效獎金,每月以不超過公務人員第一職等專業加給(不含兼職酬勞)百分之六.
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