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108年僱用管理就業平等概況調查及工作場所就業平等概況調查報告

同法第 21 條第 1 項:受僱者為育嬰留職停薪請求時,雇主不得拒絕。) 1.會, A .請問貴單位(公司)有沒有 ... 僱用約僱或臨時人員 C6 .其他(請說明:僱用管理概況調查表-9 ...

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