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約僱人員可以兼職嗎
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約聘人員若遭解聘,非法嗎?改給資遣費嗎?
民間企業雇用約聘勞工依照勞基法第17條規定,不管是雇主歇業、虧損被迫資遣勞工,或是認為勞工不適任而主動資遣員工,勞工都可以向雇主索取資遣費。但如果勞工是因為契約到 ...
確定!
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