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簽約後 離職
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臺灣與英國離職後競業禁止條款之比較法研究: 以有效性判斷標準與代償措施之研究為中心
... 或是勞工由簽約後才開始受領給付來判斷是否有確實給付代償。例如臺北地方法院92年度訴字第130號判決:「被告係於八十六年一月二十四日簽立職工承諾書, ...
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