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公認最傑出的經理人點出「管理」只要做好這件事 - 三采文化

威爾許認為：最重要的是人，所以他的管理重點是花六○％的時間在「發掘、考核、培養人才」，他信仰「人對了，組織就會對」。人才是策略的第一個重要步驟， ...

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