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第三章、領導者的任務與條件

對中層管理者而言，主要的職責是補足現有的結構，並執行上級所訂定的目標與政策，因此技術、人際關係和觀念性能力均需具備。對高階主管而言，主要的職責是制訂策略性決策， ...

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