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管理的四大功能
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SHRM戰略性人力資源管理核心職能與實踐系列(1)
四大 核心職能– 打造企業人力資源戰隊360d才庫事業群-競爭力中心(ECC) ... 過往傳統人力資源管理聚焦在如何提升個人功能對於組織績效的影響;但SHRM則 ...
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