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組織簡併中組織文化與管理技能配適性之個案研究 - 東吳大學

諸多學者研究發現，學. 者普遍同意組織文化具有員工整合功能與環境協調功能等正面效益(楊明恭、陳培文，. 1997；Daft, 1999; Furnham 及Gunter, 1993; Siehl 及Martin, ...

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