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雇主可否依勞基法第12條第1項第6款「無正當理由繼續曠工三 ...

2022-03-21 【勝綸法律事務所專欄】勞工連續三天無故遲到或早退，雇主可否依勞基法第12條第1項第6款「無正當理由繼續曠工三日」，發動解雇呢？

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