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為落實童工保障，工資將回歸適用基本工資一般規定。 - 勞動部

勞動部指出，《勞動基準法》第44條規定，15歲以上未滿16歲之受僱從事工作者，為童工。有鑑於現行同法施行細則第14條有關童工基本工資之規定，僅以年齡作為得減給工資之依據 ...

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