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種族歧視條例罰則
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就業歧視會產生哪些法律責任?
所謂就業歧視指的是雇主以工作無關的特質,作為決定聘用的條件,對於求職者來說,就業歧視 ... 1.種族歧視 2.性別歧視 3.年齡歧視 4.殘疾歧視 5.婚姻歧視 6.性取向歧視
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