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人力資源管理制度一致性對組織正義 - 畢業離校論文繳交

本研究採用Colquitt（2001）之組織正義量表，將組織正義區分為分配正義、. 程序正義、人際正義和資訊正義四個構面，其操作型定義分別如下：. 1.分配正義之定義：依據自己對 ...

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