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禁止勸誘離職
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淺談工會法第三十五條第一項第五款「支配介入」之不當勞動行為
之禁止」與程序面上的「救濟程序」兩大部 ... 的場合,例如反工會言論或者勸誘會員退會的 ... 生的爭議,或者勞工離職前已存在之爭議,就.
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禁止挖角條款
員工同時離職
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員工離職