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湧泉相報？社會支持的效應分析－中介式調節模式探討

同時，社會支持對組織也帶來很多. 好處，知覺到社會支持的員工會強化員工參與及發展活動的意願與行為，也會產生較. 多角色外行為來回饋主管、組織（Cole, Bruch, & Vogel ...

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