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社會支持、工作滿意與離職傾向之關連性研究 以職業軍官為例

業軍官主觀知覺的工作壓力感受、工作滿意、離職傾向與社會支持情形。結果發現：一、工作 ... 本概念和重視，並將工作環境內社會支持系統的建構發展成具體工作項目列入.

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