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工資保護法─理論與實務 - 第 175 頁 - Google 圖書結果

惟此種「確認僱傭關係存在之訴、當然含有工資請求」的解釋,已因勞動事件法第47條第1項、或第49 條第1項規定, ... 在此,應由勞工負擔僱傭關係仍然存在的舉證責任。

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