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《勞動事件法》實施後如何制定「工作規則」 - 傑報

說明：根據事件法規定，勞工對雇主提出確認僱傭關係存在訴訟，在判決尚未 ... 之工作時間，如在廠內運動、等人或是聊天等等，則應由雇主負舉證責任。

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