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請求確認僱傭關係存在等事件中關於勞務受領遲延之認定 - 首頁

請求確認僱傭關係存在等事件中關於勞務受領遲延之認定，智丞法律事務所， ... 條第1項第6款解僱伊，為不合法，兩造僱傭契約仍存在，惟為上訴人否認。

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