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勞動事件法上路！想要合法解雇員工變困難了 - 今周刊

... 確認僱傭關係存在為常見訴訟類型. 2. 勞動事件法第49條繼續僱用給付工資之定暫時狀態處分對雇主企業營運衝擊力極大. 3. 解僱事由舉證責任在雇主.

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