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疫情下企業經營的難題： 何時才構成「業務性質變更」可以 ...

該員工很不服氣，向法院提出了確認僱傭關係存在之訴。歷經兩個審級的審理之後，公司接連敗訴。法院認為公司此次的部門合併，並不符合勞動基準法「業務 ...

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