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勞基法案例分享勞基法與勞資訴訟案例解析 - 臺南市職安健康處

甲認為工作權益受損而向法院提告請求確認僱傭關係存在。按照勞動事件法 ... M保全公司分區經理被解雇因而提出確認僱傭關係存在案 ... 方敗訴判決確定.

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