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確認僱傭關係存在敗訴
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被違法資遣或解雇後,我有什麼權利可以向雇主提出主張?
那如果勞工雖然被違法資遣了,但卻找到工資更高、待遇更好的工作,則該考慮提起確認僱傭關係存在之訴的實益了。因此勞工若認為被雇主資遣或解雇之情況有違法的疑慮時, ...
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