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發薪日沒拿到薪水
離開本站
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並前往
https://twworkforce.com/2022/03/18/paid-wages/
每月沒有至少發一次薪水就違法?看看勞動部最新函釋怎麼說
舉例來說,資方因為員工試用期表現不佳就不給薪,或是月薪制員工到職、離職時因為不足月而資方僅用工作日計薪,都是屬於工資未全額直接給付給員工的態樣。
確定!
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的人也找了:
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