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解釋原因」還是「解決問題，報告成果」！？ - 布萊恩的管理坊

任何工作執行過程中必然會面臨阻礙或困難，但誰該去面對問題並想辦法解決？當然是職位的擔任者（員工）個人。但我們常發現，許多員工是帶著問題去找 ...

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