#職人360座談會 #職場薪實力

上週五聽完會計事務所所長宇倫的故，大家都大呼過癮。職場的升遷除了個人職能的精進外，還跟「軟實力」有很大的關係，找到自己的「特殊技能」———有人是領導力、有人是溝通能力、有人是無微不至的照顧、有人則是發現問題的能力，你呢？你的又是什麼？

如何提升自己的「職場薪實力」？宇倫說：「找到你的特殊技能，將它運用在工作上吧！」懂得發揮自己的特質和所長，就能有無可取代的位置。

宇倫說溝通其實是平時累積的，特別給了職場人一些建議：

1.真誠的溝通：
和他人溝通時，不管是上司或是平輩，在平時都要有禮貌的和對方溝通，平時就要有人際上的互動，需要對方協助時，才有人願意伸出援手。

2.勇於挑戰、求知若渴的心：
面對不懂的領域或挑戰，大膽問就對了！如果沒有同事可以請教、幫忙，也可以求助於外力，當你誠懇地請求對方協助，對方也會願意花時間教會你。

所以當宇倫第一次接到的工作是陌生的領域時，他發揮了這項特質，除了更專精一個領域之外，也磨練了自己面對困難不退縮的個性。

3.永遠問自己：「想要的是什麼？」
當我們愈清楚自己要的是什麼，愈有能力聚焦於渴望的事物，也愈明白要花時間在什麼事情上，當我們找到人生的夢想，在工作上就更有幹勁，不會虛擲時間和精力。

上個禮拜，宇倫從「員工」的角度來談職場薪實力，這次，我們再度邀請到宇倫，從「老闆」的角度看職場。

在老闆眼中，好員工該具備什麼條件？具有什麼特質的員工，更易受老闆重用？是能力？還是人格特質？

8/13週五晚上7:30，一起來聽聽宇倫從老闆的立場給職場員工的建議。什麼樣的「特質」，容易為自己「加薪」？

「老師！為什麼家長會長幾乎都是男生？不平等啦！」
>>支持 TGEEA，協助我們繼續推廣性平教育：https://reurl.cc/zegVjV
-
TGEEA的理事紀孟均老師在國小任教，他經常抓緊機會與班上的孩子討論生活中的性別議題，也因此培養出孩子「主動發現問題」的能力。某一天，孩子們發現校刊上的家長會長大部分都是男生，指出這是「不平等的」，而紀孟均老師也藉此和大家討論這個現象背後可能的原因。
-
「媽媽被要在家做煮飯家事沒時間當會長」、「媽媽要教我功課沒時間當會長」、「校長喜歡給男生當會長」、「爸爸賺的錢較多比較有機會當會長」等等，孩子們根據自己的生活經驗發表想法，並點出其中的性平問題。
-
培養孩子主動從生活中發現性平問題、透過思辨能力產生更多的想法，這些都是TGEEA在持續努力的目標與方向！邀請大家一起來看看紀孟均老師與孩子們的討論過程與想法：https://www.tgeea.org.tw/gender/stereotype/22970/

「我不想看著你們做一件注定失敗的事。」​
要想解決問題，必須先具備發現問題的能力，​
而發現問題，並沒有那麼容易，​
因為對於多數人來說，並沒有「病識感」。​
　​
例如：你為了減肥而運動，身材因此暴瘦，​
你或許會自詡健身的成果好，​
但對於專業醫師來說，可能是胰臟癌的徵兆，​
這就是專業和非專業者，在面對同一項事件時，​
認知間的差距。​
　​
所謂「病識感」，​
就是意識到自己在未來可能生病，​
又或者已經生病的能力，​
作為行銷顧問，就如同企業的醫生，​
替企業做健康檢查，是我們主要的工作。​
　​
「我不想看著你們做一件注定失敗的事。」​
這是我常在企業裡，聽完公司將開展的新業務後，​
脫口而出的第一句話，​
因為對於顧問來說，「病識感」總是強烈。​
　​
很多人或許會認為，​
「沒有嘗試過一次，怎麼知道成敗？」​
這句話貌似聽起來美好，​
但實際上是一句不負責任的「心靈雞湯」，​
因為任何沒有「病識感」的「嘗試」，​
其實都可以在事前進行風險、可行性評估，​
以將失敗的概率大幅降低，抑或避免失敗發生。​
　​
除非你有足夠的時間、金錢資本，​
又或者市場上沒有可鑑察的先例，​
否則任何的「嘗試」，​
在專家的眼裡看來，都是「有勇無謀」的表現。​
　​
如果你兒女告訴你：​
「爸爸，我覺得我飛得起來，讓我嘗試一下」，​
「請把我載到合歡山峰，並將我從上面丟下去」，​
你真的會把你兒女從山頂丟下懸崖嗎？​
　​
我之所以會說「不想看你們做一件會失敗的事」，​
是因為就專業的角度而言，​
我們確實看到很多老闆選擇把兒女丟下去，​
用極端的方式，賭一個極低成功概率的事件。​
　​
因為疫情讓他們如熱鍋上的螞蟻，​
所以會讓老闆們備感焦慮的，是「沒做事」，​
而會讓顧問焦慮的，是企業正在「做錯事」。​
　​
結論，​
不是所有的「嘗試」，都有價值，​
不是所有的「做錯事」，都能學到經驗，​
我們要做的有時候是避險，而不是冒險。​
　​
最近忙得差不多了，吧？​
總之，公司2021年對外開的首場行銷課，​
5/15台中場、5/22台北場，​
詳細資訊可以參考網站​
👉🏻https://influence.1shop.tw/f6ncmk
​
－​
​
Youtube（未來影片都會上傳到這）​
👉🏻https://pse.is/Q59D2
​
Instagram（個人生活）​
👉🏻https://www.instagram.com/wuchingkai
　​
－​
​
【Final Cut Pro剪輯軟體】​
➡️ https://hahow.in/cr/jingwustudio
​
【影片製作必學6堂課】​
➡️ https://hahow.in/cr/jingwuclass
​
【關於合作】​
講座課程、影像製作、產品業配、行銷顧問。​
Mail / th845120@gmail.com​
*​
武敬凱 Jing Wu​
一年受邀開設破百場講座、課程，​
目前於數家公司擔任內容行銷顧問，​
偶爾接影像製作案。

【为什么马来西亚人在疫情期间，反而变富了？】

歡迎大家來到「深入聊天室」
因为一场大流行病
經濟被迫停擺
导致失业率飙升
暴露出了很多人財務狀況脆弱的一面
可以说是哀鸿遍野！
但针对《星洲网》的近期的财富调查显示，
这一年多以来
有近一半人的财富反而变多
你认为合理吗？
这与現況不符合吗？
在深入了解后
原来这群人都做了三大策略！
讓Spark和三位嘉賓
一起来深入了解这三种超接地气的方式吧！

别错過這只影片，
让你加入财富增长的圈子啦！

.
📰参考新闻
https://www.facebook.com/photo?fbid=289732595851523&set=a.277936393697810

.【免費】我的獨家理財貼士
http://bit.ly/get-spark-financial-tips
.
【免費】股票投資工作坊 - 從0開始學股票
http://bit.ly/join-free-webinar-now
.
🔥點擊連結瞭解更多詳情或購買🔥
用以下連結可獲得10％折扣優惠，只需輸入：SSSOFF
（只限於購買理財投資訓練營和配套：理財投資訓練營2.0 + 投資思維訓練營）
優惠截止30/4/2021
https://valueinmind.co/zh/sparks/
.
我們需要人才
我們需要你
向我們展現你不可多得的能力與實力
數不盡的各種公司福利就等你
點擊鏈接提交求職申請：https://bit.ly/SSS-join-us
.
免責聲明：
高波動性投資產品，您的交易存在風險。過往表現不能作為將來業績指標。
視頻中談及的內容僅作為教學目的，而非是一種投資建議。
.
👇更多相關影片👇
越借越有钱
https://bit.ly/3uPqVRX
.
Youtuber 随随便便赚大钱
https://bit.ly/3cQhxaB
.
我是一個靠老婆變有錢的男人
https://bit.ly/3sJ5f9i
.
⚡ Spark 的 Facebook 很熱閙
http://bit.ly/2X3Cgwr
.
⚡Spark 的 YouTube 很多教學
http://bit.ly/2KMqMvR
.
⚡Spark 的 Instagram 很多八卦
http://bit.ly/31YMLon
.
⚡理财交流站
http://bit.ly/finspark-group
.
⚡美股交易交流区
http://bit.ly/finspark-foreign-stocks

#貧富差距 #貧富懸殊原因 #輸在起跑線贏在終點線